Сейчас многие организации не ведут воинский учет. Почему? Потому что штрафы не соизмеримы с трудоемкостью ведения учета.
Какие штрафы сейчас?
Для руководителей или ответственных лиц штрафы предусмотрены за:
• не представление в военный комиссариат списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет: от 1 000 до 3 000 руб. (ст. 21.1 КоАП РФ);
• не оповещение граждан о вызове их по повестке военного комиссариата и не обеспечение им возможности своевременной явки по вызову: от 1 000 до 3 000 руб. (ст. 21.2 КоАП РФ);
• не сообщение в военный комиссариат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете: от 1 000 до 5 000 руб. (ч. 3 ст. 21.4 КоАП РФ).
Срок исковой давности по таким нарушениям — 3 года (ст. 4.5 КоАП РФ).
Недавно в Госдуму представлен законопроект (https://sozd.duma.gov.ru/bill/368355-8), в котором планируется усилить административную ответственность работодателей за не соблюдение требований законодательства по воинскому учету.
Какие штрафы будут изменены?
1. за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на воинскую службу, не представишим документы воинского учета:
- для должностных лиц от 10 000 до 20 000 руб.;
- для ИП от 5 000 до 10 000 руб.;
- для юридических лиц от 50 000 до 100 000 руб.
2. за не сообщение в военный комиссариат сведений о принятых на работу либо об уволенных с работы, состоящих или обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете, а также при изменении этих сведений: от 5 000 до 25 000 руб.
Это с большой вероятностью приведет к тому, что услуги ведения воинского учета станут более востребованы работодателями.
Подробнее про воинский учет можно почитать здесь (https://t.me/proaktivbuch/250).
